Trafik Kazasında Yaralanma Tazminatı
Trafik kazasında yaralandıysanız üç ayrı tazminat hakkınız vardır: tedavi masrafları, geçici/sürekli işgöremezlik ve manevi tazminat. Maluliyet oranı %1 bile olsa hesaplama yapılır; oran arttıkça tazminat ciddi rakamlara ulaşır.
Yaralanma Tazminatının Üç Ayrı Kalemi
Trafik kazasında yaralanan kişinin üç ayrı tazminat talep hakkı vardır. Çoğu kişi bu üçünü ayrı ayrı talep edebileceğini bilmediği için eksik tahsilat yapar.
1. Tedavi Masrafları
Hastane, ameliyat, ilaç, fizik tedavi, protez, ortez, kontrol muayene, ulaşım gibi somut belgelenebilen tüm masraflar trafik sigortasından alınır. SGK'nın karşılamadığı kısımlar da dahildir.
2. İşgöremezlik Tazminatı (En Yüksek Kalem)
İkiye ayrılır:
- Geçici işgöremezlik: İyileşme süresi boyunca çalışamadığınız günler için kazanç kaybı.
- Sürekli işgöremezlik (maluliyet): Kalıcı sakatlık varsa, ömür boyu süren kazanç kaybınızın bugünkü değeri (TRH-2010 yaşam tablosu, progresif rant yöntemi).
3. Manevi Tazminat
Acı, üzüntü, psikolojik etki için ayrıca alınan tazminattır. Sadece kusurlu sürücüden talep edilir, sigortadan değil. Ortalama tutar dosyaya göre 30.000-300.000 TL arasındadır (yaralanma ağırlığına bağlı).
Önemli: Maluliyet Raporu
Sürekli işgöremezlik tazminatının temeli, maluliyet (kalıcı engel) oranıdır. Bu rapor Adli Tıp Kurumu veya yetkili devlet hastanelerinden alınır. Doğru hastaneye, doğru doktora yönlendirilmek dosyanın değerini katlar.
Maluliyet Oranı ve Tazminat İlişkisi
Maluliyet oranı, 2019 sonrası "Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik"e göre hesaplanır. Çapraz cetveller kullanılarak yapılır, her uzuv kaybının ya da fonksiyon kaybının kendi yüzdesi vardır.
Örnek Hesaplama (40 yaşında, asgari ücretli, %20 malul)
| Kalem | Tutar (Yaklaşık) |
|---|---|
| Aylık kazanç (brüt asgari ücret) | 26.000 TL |
| Maluliyet oranı | %20 |
| Aktif çalışma süresi (40→65) | 25 yıl |
| Pasif dönem (65→79) | 14 yıl |
| TRH-2010 yaşam tablosu hesabı | — |
| Sürekli İşgöremezlik Tazminatı | ~600.000 TL |
| Geçici İşgöremezlik (90 gün × kazanç) | ~78.000 TL |
| Tedavi masrafları | ~25.000 TL |
| Manevi tazminat (kazadaki kusur ölçüsünde) | ~80.000 TL |
| TOPLAM | ~783.000 TL |
Hesap yaklaşıktır. Gerçek tutar bilirkişi raporu ile aktüer hesaplamayla kesinleşir.
Süreçte Kritik Noktalar
Yapılmaması Gerekenler
1. Sigortanın "uzlaşma" teklifini aceleyle kabul etmeyin — gerçek tazminatın çoğunlukla %30-40'ıdır.
2. Önemli olan iyileşme tamamlanmadan rapor almak değil; iyileşme sonrası kalıcı durumu tespit etmektir.
3. Yanlış hastaneden alınan rapor reddedilebilir; yetkili kurum listesini bilen biri yönlendirmeli.
Yargıtay'ın Tutumu
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi (eski 17. HD), aktüer hesaplamada brüt asgari ücretin (net değil) esas alınmasını ve kazaya kadar oluşmuş gerçek kazanç varsa onun esas alınmasını içtihat etmiştir. Pasif dönem (65 yaş sonrası) hesabı da aktif dönemde olduğu gibi yapılır.
Süreç Nasıl İşler?
- Ücretsiz değerlendirme: Hastane raporları, kaza tutanağı, varsa maluliyet raporu paylaşın.
- Maluliyet raporu: Yoksa doğru hastaneye yönlendirip aldırırız.
- Aktüer hesap: Bilirkişi marifetiyle tazminat hesaplanır.
- Sigortaya başvuru ve tahkim/dava: Tutara göre tahkim veya asliye hukuk mahkemesi.
- Tahsilat: 6-18 ay süresinde (yaralanma dosyaları biraz daha uzun sürer).
Sıkça Sorulan Sorular
Maluliyet raporum yok, başvuru yapabilir miyim?
Evet, biz size yetkili hastane yönlendirmesi yapıyoruz. Çoğu durumda raporu sizin yerinize biz çıkartıyoruz.
Asgari ücret altında çalışıyorum/çalışmıyorum, tazminat alabilir miyim?
Evet. Yargıtay içtihadına göre tazminat hesabında brüt asgari ücret esas alınır. Yani işsiz veya kayıt dışı çalışsanız bile minimum bu tutar üzerinden hesap yapılır.
Kazada ben de kusurluydum, hak kazanır mıyım?
Evet, kusurunuz oranında değil; karşı tarafın kusuru oranında tazminat alırsınız. Örnek: %30 sizin, %70 karşı tarafın kusuruysa, tazminatın %70'ini alırsınız.
SGK aldı, bana ne kalır?
SGK ödemeleri (geçici işgöremezlik, malulen emeklilik) ayrı bir konudur; sigorta tazminatından düşülmez (rücu meselesi sigorta-SGK arasındadır).
Zamanaşımı süresi?
2 yıl (öğrenme tarihinden) ve 10 yıl (olay tarihinden). Yaralanma sürekli devam ediyorsa süre işlemez (örn. tedavi devam ediyor).
Blog'dan İlgili Rehberler
Bu konuda hazırladığımız detaylı rehber yazıları: